Hola amigos, os dejo un documento ejemplar sobre cómo motivar a un colectivo y hacerlo partícipe de los éxitos conseguidos, éxitos que hace extensible a la familia de este colectivo apelando al aspecto emocional. Es un ejemplo claro de liderazgo por parte del entrenador y de reconocimiento a su plantilla. Se trata de Paco Jémez, entrenador del Rayo Vallecano. Enhorabuena por el trabajo realizado.
Este blog pretende ser un foco de información y debate en el ámbito de los Recursos Humanos en el que cada persona puede compartir sus reflexiones y experiencias profesionales. Las PERSONAS son el valor fundamental para garantizar el éxito de cualquier organización. Gestionar personas no se trata de dirigir, se trata de liderar, escuchar, comunicar, trabajar en equipo y motivar. En definitiva, tratar de aflorar el talento que cada persona lleva dentro para alcanzar el objetivo común.
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